《现场容貌管理制度》讲解了为提升职工标准化现场管理意识，通过宣传教育提高整体素质。该制度描述了定期或不定期组织的容貌管理检查评比机制，明确各班级对不同区段的包干责任。文件规定职工宿舍、食堂及卫生区的容貌维护由后勤部门负责，并指出每月进行两次检查或例会，以奖励优秀区段并对不达标的责任人实施经济处罚。此外，《现场容貌管理制度》还强调了维护设施整洁的重要性，要求图牌设置规范、文字清晰、排列整齐。对于施工现场，制度规定布局应合理，确保场内道路畅通无阻、环境整洁有序，禁止乱堆放和散落物。同时，职工宿舍和生活区需保持清洁，设专人打扫；厕所则需保持清洁、通风良好，杜绝随地大小便现象。为了确保环境方针的有效贯彻，制度提出严格按照标准打造花园式文明工地，依据江苏省建筑施工文明工地检查标准，对施工现场进行跟踪检查，对违章行为坚决按章重罚。
《现场容貌管理制度》适用于建筑施工行业，尤其是注重现场管理和形象展示的企业。它为施工单位提供了一套完整的现场容貌管理指导方案，涵盖了从宣传教育到具体实施的各项措施。本制度不仅适用于施工现场的管理人员和一线作业人员，也适用于后勤保障部门，确保所有相关人员都能明确职责，共同维护良好的现场环境。这有助于提高企业的社会形象，增强员工归属感，同时也为创建文明工地提供了有力支持。
