《跨年度安全生产工作方案》讲解了以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导思想，坚持以人为本和安全发展原则，保障员工生命与公司财产安全，遏制伤亡事故为重点，倡导安全文化，落实安全责任，加大安全投入，建立长效机制。该方案的总体目标是杜绝重特大事故，遏制较大事故，全面压缩一般事故。为了确保安全工作落到实处，公司成立了由总经理张谭稀任组长、分管安全负责人马兴春为副组长及各部门负责人组成的领导小组，办公室设在安全科。方案还详细描述了加强“双基”建设的具体措施，包括制度和预案体系建设、体制机制建设、队伍建设、科技和信息化建设以及设施设备建设等内容。通过这些措施，进一步完善安全生产和应急体系，落实责任，提高防护水平，解决突出问题，提升管理水平，促使安全生产形势持续稳定好转。此外，该方案强调了强化主体责任的重要性，要求认真贯彻安全生产和应急相关方针政策、法律法规、标准及规范，健全责任制，完善规章制度和操作规程，消除隐患，保障良好生产条件，加强员工培训，树立以人为本的安全理念，解决好安全生产与企业发展、生产和利益的关系，严禁“三违”现象，切实落实主体责任。同时，强化治理突出问题是该方案的重要组成部分，严格执行安全隐患治理制度，开展全面排查，制定整改计划。
《跨年度安全生产工作方案》适用于各类存在安全生产需求的企业或单位，尤其是对安全管理有较高要求的行业，如化工、建筑、制造等。该方案不仅为企业提供了一套完整的安全生产管理框架，而且特别适合那些需要建立健全安全管理体系、提高应急管理能力的企业。它可以帮助企业有效预防和应对安全事故，保护员工生命和公司财产安全。同时，该方案对于希望优化内部安全管理流程、提高整体安全绩效的企业也具有重要参考价值。无论是大型企业还是中小型企业，只要涉及到安全生产管理领域，都能从中受益。
