《工会在企业安全文化建设中的优势与责任》讲解了工会在企业安全文化建设中所具备的多种优势及肩负的责任。文中指出，工会拥有法律赋予的职能优势，通过开展各类活动如安全技能竞赛、技术比武等履行维护、建设、参与和教育四项社会职能，保障职工权益并提升其素质。工会还具备组织网络优势，确保各项安全文化措施落实到基层；阵地优势，利用各级工会的文化、宣传设施推动职工积极参与；载体优势，借助“两争一树”等活动平台展示企业安全文化的活力；活动优势，以丰富多彩的安全文化活动凝聚职工力量；文化和队伍优势，依靠工会内部的专业人才促进安全文化的传播与发展。面对企业安全文化建设这一系统工程，工会需要准确定位自身角色，坚持以人为本的原则，致力于构建和谐的企业环境，发挥文化铸魂、聚力、育人、塑形的作用，使职工成为企业文化建设的重要推动力量。
《工会在企业安全文化建设中的优势与责任》适用于各类企业的工会组织及相关工作人员。它为工会如何更好地参与到企业安全文化建设提供了理论指导与实践参考，特别适合那些希望加强内部安全管理、提高员工安全意识的企业。无论是大型国有企业还是中小型民营企业，只要重视安全生产和职工权益保护，都可以从中获取有益的经验和启示，帮助工会在企业中找到更明确的工作方向和服务定位，进而推动整个企业向着更加健康稳定的方向发展。
