《群体性事件现场处置方案》讲解了鄂北9标工程在项目建设过程中可能出现的各类群体性事件的特征、危险性分析及分级标准。该方案详细描述了事故类型，指出由于薪酬问题、劳动合同纠纷等未能及时解决且缺乏有效沟通协调，可能导致群体上访、非法集会游行示威、静坐、阻工罢工乃至打砸抢烧等严重违法犯罪行为。针对不同性质和影响范围，将群体性事件分为两级，并明确了具体的划分依据。此外，文件阐述了应急组织机构及其职责，包括成立现场应急工作组及其下设的专业抢险及处置组、保安及后勤保障组、人员抢救及善后处理组，规定了各层级人员的具体任务与责任。同时强调预防与预警机制的重要性，要求定期排查不稳定因素，对潜在风险进行监测并及时发布预警信息，确保各部门能够迅速响应进入预警状态，采取措施避免矛盾激化。对于已经发生的群体性事件，则明确了从第一发现人到组长再到突发事件应急领导小组办公室逐级上报的要求，确保报告内容及时准确完整。
《群体性事件现场处置方案》适用于鄂北地区水资源配置工程项目的参建单位及相关管理部门。具体来说，它为项目部所有参与建设的人员提供了一套系统完整的应对群体性事件的操作指南，特别是那些可能因薪酬争议、劳动合同纠纷等问题而引发的突发状况。本方案不仅有助于提高各单位处理此类事件的能力，还能指导他们在日常工作中加强风险管理，预防潜在冲突的发生，保障工程建设顺利进行，维护社会稳定和谐。
