《风险分级管控和隐患排查治理体系培训计划》讲解了有限公司为落实安全管理体系，制定的全员参与的安全培训计划。根据山东省发布的工贸企业以及用人单位相关的风险分级管控与隐患排查治理体系细则标准和文件要求，该公司力求通过深入系统的培训达成纵深防御、关口前移的安全目标。该文档详细说明了培训的目的在于普及员工对两个体系的认识，并让每位参与者掌握如何辨识、评估并分级危险源，同时熟知自身岗位的风险点、职业病危害要素以及对应的控制手段，从而高效执行隐患排查治理工作，增强全员对安全生产的理解，减少安全事故率及职业病的威胁，保障职工生命健康安全。此外，《风险分级管控和隐患排查治理体系培训计划》中还涵盖了详细的培训内容如风险分级管控的方法与程序、隐患排查治理的工作流程，以及依据DB37地方标准制定的学习材料，以确保培训内容符合最新的法规和技术规范。为了保证培训效果的有效性，该计划严格规定了培训的要求与考试机制，所有参训人员须遵守考勤纪律，接受考核，并将考核结果计入个人档案并与工资挂钩。
《风险分级管控和隐患排查治理体系培训计划》适用于所有工贸行业的企业和用人单位特别是位于山东省内或遵循当地相关安全标准的企业单位。它面向公司全体成员，不仅针对安全管理团队的专业人员还包括一线工作人员以及其他涉及生产和安全管理流程的相关方，旨在使不同层级的人员全面了解并能熟练运用风险分级管控和隐患排查治理的理念方法，在日常工作中切实贯彻执行安全防范措施，有效预防事故的发生，构建更加稳固可靠的生产安全环境。该计划能够帮助企业建立起一个完整的风险识别及管理机制，对于提升企业整体安全绩效具有重要的指导意义。
