《安全生产知识竞赛题》讲解了有关生产安全事故处理的责任主体及流程，规定较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查。该文件描述了客运企业、管道运输与危险品特殊货运业务企业按照1.5%的比例逐月提取安全生产费用以构建稳定的企业安全投入机制，强调了职业病防治的相关制度及宣传周期为每年4月25日至5月1日；并且指出中暑属于物理因素所致的职业病范畴。同时，文件还涉及严重危及生产安全的淘汰工艺和设备目录的制定，由国务院安全生产监督部门联合相关部门完成，并公开发布；以及对落实企业安全生产责任体系的要求如企业必须成立由董事长或总经理担任主任的安全生产委员会等。在员工的权利与义务内容方面指出从业人员有接受安全生产教育与培训这一既是权利又是义务事项；并且强调了安全事故调查应遵守的原则是科学严谨依法依规实事求是注重实效；对违反《安全生产法》需要予以关闭的处罚权归属于负有安全生产监管职责部门上报县级以上政府决定；新入职职工至少在师傅的带领下度过一定时间才能独立上岗（煤矿工人4个月）。该文明确了高危企业主要负责人和安全管理人员认证培训学时的规定；介绍了干粉灭火器的检查周期，要求从事有限空间作业相关人员要进行专门的安全培训；解释了职业病被视作工伤的情况及其分类制定机构是多部委联合确定；特种设备的重大事故调查组织机构由国务院或者其授权部门指定；阐述漏报和谎报的概念，指出了应急演练的年度次数安排以及每隔三年一次预案修订工作，还有工作人员若发现隐患不处理将面临的行政甚至刑事责任处罚，企业责任人未履行管理职责造成不同严重程度的事故也将承担经济罚款。
《安全生产知识竞赛题》适用于广泛的从业人员，包括不限于各类工业生产企业的一线操作员、管理层以及安全管理部门的工作人员。它对于从事可能产生职业病风险行业的从业者特别有用，像煤矿、非煤矿山等矿业公司，危险化学品和烟花爆竹生产等存在潜在重大安全风险的企业来说尤为重要。同时，所有涉及到生产环节且需保障人员与设备安全的单位也能从中获益，例如制造业加工厂、建筑施工单位等，有助于各单位加强自身的应急管理能力、了解自身及政府部门相关的安全生产法规，提升全员安全意识。
