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    安全生产“双体系”建设培训员工考试试题.doc

    • 资源ID:23831       资源大小:35KB        全文页数:4页
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    安全生产“双体系”建设培训员工考试试题.doc

    《安全生产“双体系”建设培训员工考试试题》讲解了企业风险分级及危险源辨识的具体方法,阐述了通过作业条件危险性评价法(LEC)等方法对物和人的不安全状态进行分类。试题强调了装置、设备以及工具的安全检查标准,并指出了事故类型与经济损失评估的方法。该试题详细解读了作业危险性分析LEC方法,说明事故发生可能性的重要性及其分值区间与危险等级的关系。它还讨论了不同等级的整改措施,分别在班组、车间或更高级别处理不同等级风险。同时探讨职业危害问题,并指出重大风险的特征为高度发生事故可能性或严重后果影响;公布各部门主要风险以确保透明度;明确高温、粉尘以及喷漆工作场所的职业病预防措施;矽肺属于常见职业病需要防护。

    问答部分进一步深入到安全双体系建设的内容。安全双体系指的是纵向纵深防御和技术上的双重保障,其目的是为了提升过程安全管理效能,通过标准化排查风险隐患的方式进行构建和实施。整个文档还涵盖了一系列关于安全体系构建的原则和目标设定等内容,旨在帮助企业理解并实施长效的安全管理体系。

    《安全生产“双体系”建设培训员工考试试题》适用于各类企业的安全管理人员和一线职工,特别是化工生产类、机械加工制造业等领域。这些行业存在高密度使用危险化学品或者重型机械设备的情况,风险点多且种类复杂,因此迫切需要通过此套试题学习和考核相关专业知识。此外,对于新建工厂、新投产项目的企业而言,掌握这份考试中所提及的风险分级和管控策略尤为重要,有助于从源头上规范操作规程,防范安全事故的发生,保障企业人员的生命健康权益和财产安全保障工作得到落实。


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