《新员工公司级安全生产知识培训（第一讲）》讲解了安全的概念、目的以及实现安全的方式。从安全的含义切入，“无危则安，无缺则全”，不发生事故是衡量安全的基本标准。文中提到学习安全知识的意义重大，在事故发生时，能将危险化为平和，强调人的安全意识、安全知识和技能对于预防和处理危险的重要性。通过安全管理把人的自发行为转换为自觉行为，由被动转变为主动。危害识别包括发现潜在风险因素，并在活动过程中评估风险对人类造成的伤害，以此采取相应的安全防范措施保持安全状态，比如穿越马路前应观察周围情况并做出正确判断来保证人身安全。
该培训内容还描述了关于进入公司后的行为规范即只有遵循公司的规章制度而无额外选择；同时阐述了诸多安全生产的基础知识点，如“以人为本，坚持安全发展”为核心的管理理念、方针和机制，明确指出了生产经营单位负责制，涉及职工参与、政府监管、行业自律和社会监督等要素；深入探讨了三不违原则与四不伤害原则，指出必须避免三种违反规则的行为，具体而言，不能违章指挥，不能违章作业，不得违反劳动纪律；同时强调了四种相互关联不造成伤害的原则，要求员工保护好自己并避免给他人带来任何直接或者间接的危险。
《新员工公司级安全生产知识培训（第一讲）》适用于所有即将或已经踏入企业的工作人员，尤其是一线的操作工人和管理层。这份培训资料能够为企业的新成员提供全面的安全理念介绍及操作规范指南，无论是生产制造业还是服务型企业都可以依据这些安全基础知识确保每位员工理解并遵守所在行业的安全法规，提高全员安全意识，预防安全事故的发生。该内容有助于各行各业提升整体安全管理水平，保障劳动者的人身健康权益，在日常工作中营造出更加安全稳定的工作环境。
