《企业安全文化与管理制度的内涵》讲解了企业安全文化作为安全科学领域的新对策，将安全系统工程与现代安全管理相结合形成新思路、新策略。企业安全文化的内涵涵盖企业安全理念、企业安全形象、企业安全管理和企业安全行为规范四方面内容。现代企业安全管理注重人、物本质安全性和预防型对策，而安全文化建设的意义在于用文化育人以解决人的本质安全性问题。通过综合提升全体员工的安全观念、意识、思想、态度、知识及技能，实现全员在安全工作中的高度自觉和自律是企业安全文化建设的最终目的。同时，《企业安全文化与管理制度的内涵》描述了企业安全管理制度的概念，指出制度是要求成员共同遵守的按一定程度办事的规程，具有强制性、工具性和时效性。其意义在于建立支撑管理者意愿得以贯彻的体系，使安全管理中不可避免的矛盾从人与人的对立转化为人与制度的对立，进而更好地约束和规范员工行为，强调制定和完善现代企业安全管理制度的重要性。
《企业安全文化与管理制度的内涵》适用于各类企业的管理层以及从事安全生产管理工作的人员。无论是制造业、建筑业还是其他存在安全风险的行业，该文为企业提供了构建安全文化和完善安全管理制度的理论指导。对于希望提升企业整体安全水平，减少安全事故发生的组织而言，这些内容有助于明确建设方向，提供有效的管理工具和方法，确保企业在追求经济效益的同时兼顾人员的生命财产安全。
