《安全文化涉及的子文化》讲解了安全文化的多方面内容，涵盖了不同角度划分形成的多种子文化体系。从文化形态上讲，安全文化被分为观念文化、行为文化、制度文化和物态文化等子文化。从对象体系出发，又存在决策层、管理层和执行层的安全文化差异。在领域角度，该文描述了企业、校园、家庭和社会四个层面的安全文化建设特点；而在行业视角下，则提及了交通、消防、工业等领域的特定安全文化要求。对于企业安全文化而言，它强调通过构建先进的安全文化来提升全员安全素质，涵盖基本与根本层面的安全素质，并指出建设企业安全文化的目标在于将现代先进理念灌输到企业中，使安全意识成为员工自觉遵守的心理契约。关于校园安全文化，文中阐述其为一个综合体系，包括观念文化、行为文化、制度文化和物态文化四个方面，旨在保障师生生命安全与健康的同时，培养具有自主安全意识的新时代公民。消防安全文化部分则强调了建立正确的消防态度和观念的重要性，提倡全民参与防火灭火活动，以提高应对火灾的能力，确保“预防为主，防消结合”的方针得到落实。
《安全文化涉及的子文化》适用于各类组织机构及社会群体。对于企业来说，有助于指导其开展内部安全文化建设，提升员工安全意识与技能，优化安全管理机制。在学校环境中，此文档可以作为制定和完善校园安全政策的重要参考，帮助教育工作者对学生进行有效的安全教育，增强学生自我保护能力。同时，它也适用于社会各界人士，尤其是那些关注公共安全和个人安全的人群，如社区管理者、家庭成员等，能够帮助他们理解并参与到各自领域内的安全文化建设工作中，共同营造一个更加安全的社会环境。
