《5安全责任书-办公室》讲解了为了落实安全生产的各项方针，包括“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，以加强公司内部的安全管理，确保各类安全事故的有效防控，《中华人民共和国安全生产法》及地方性法规成为制定这份责任书的政策依据。通过该责任书规定了办公室在企业中的安全管理职责范围及其对员工劳动纪律、规章制度的监督职能。其明确指出了办公室负责人应在总经理指导下承担全面工作，并具体涉及与其他部门协作、岗位责任制和工作标准的具体贯彻落实等内容。
同时，本责任书还特别重视办公室内部建设，涵盖了考勤管理、人事合同修订、薪酬制度等工作的推进，以及员工培训方面的重要角色，以此提高全员安全意识。此外文件强调了对于未完成安全生产目标的责任追究机制，在年终进行全面的安全业绩考核，并通过具体的经济奖励或者扣除措施来评估和奖惩不同情景下的责任履行情况。
《5安全责任书-办公室》适用于需要建立完善的安全生产管理体系的所有公司，特别是其中涉及办公室管理的各个环节。这一文档主要针对企业管理层人员以及负责公司日常运营事务的相关工作人员如人力资源经理、行政主管等；对于那些希望强化企业内部管理规范，保障人员与资产安全的各类企业来说尤其适用。这些机构可以通过参照本责任书的内容，在内部设置相类似的目标管理责任机制，进而更好地遵循国家相关安全生产法律法规要求并达成公司的安全管理目标。
