《2023版职业病隐患排查记录表》讲解了职业病隐患排查的具体内容，涵盖了从基础管理到职业卫生“三同时”的各个方面。该记录表详细列出了各项标准要求、存在的隐患以及相应的整改要求和期限，并明确了责任人的具体职责。在基础管理方面，要求建立正式文件明确的职业病防治责任制，涵盖所有岗位及相关部门的责任体系。对于职业卫生管理机构及人员的设置，《记录表》指出严重用人单位需设立或指定专门机构并配备专职管理人员，其他存在职业危害的用人单位根据劳动者人数决定是否设立专门机构或配备专兼职人员，且必须有正式文件支持。针对职业卫生管理制度，《记录表》强调应建立12项制度并存入档案，确保制度内容符合法律法规和单位实际情况。此外，对职业卫生操作规程提出了针对性和可操作性的要求，规定了职业卫生教育培训的内容与频率，要求培训具有针对性且学时符合规定。关于职业卫生管理档案，《记录表》说明了档案分类和管理的具体规范，包括纸质版和电子版的保存方式及专人管理的要求。对于职业病危害申报，《记录表》指明了各种情况下申报的时间限制及所需材料。最后，在职业卫生“三同时”部分，详细描述了可行性论证阶段、设计阶段、施工阶段以及投入生产和使用时的各项要求，以确保职业病防护设施与主体工程同步进行。
《2023版职业病隐患排查记录表》适用于各类存在职业病风险的企业和机构，尤其是那些涉及化学、物理、生物等有害因素的工作环境。无论是大型企业还是中小型企业，只要存在职业病危害因素，都应当依据此记录表进行自查自纠。特别适用于化工、冶金、建材、矿山等行业，这些行业由于生产工艺复杂，职业病危害因素较多，更需要严格按照《记录表》中的要求落实各项防控措施，保障劳动者健康权益。同时，也适用于新建、改建、扩建和技术改造项目的企业，在项目建设过程中按照《记录表》的要求实施职业病预防工作，确保建设项目的职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
