《年度安全管理目标》讲解了202X年度在安全管理方面设定的一系列量化和定性指标。文档明确了具体的目标，以确保员工的人身安全以及设施的安全运作。文件列出了7个主要的安全管理目标：首先是要求死亡事故为零，表明该年度内在工作中不能出现因工导致的死亡案例，这是对于生命价值最高的尊重和维护；其次是重伤事故控制，规定将发生率维持在0.2‰以下，这有助于保障工人健康，同时减少由于事故带来的严重后果和长期影响；第三条关于轻伤事故的要求是负伤率不超过1.5‰，这一比率旨在平衡工作需求与人员安全性之间关系，在确保项目推进的同时降低轻微伤害发生的可能性。第四条规定重大设备事故和火灾事故必须保持在零发生的状态，这意味着要通过预防措施来避免这些危险情况的发生，强调了设备维护和火灾预警机制的重要性；第五项内容涉及安全防护用品配备率达到100%，即每个参与工作的员工都应该被提供符合标准的安全防护装备，并且保证合格率达到满分，以提高现场工作人员的安全感；最后，还制定了关于文明工地建设的目标，如创建省级文明工地1个及市级文明工地2个，这样的举措不仅有助于提升整体施工水平、规范施工现场秩序，还能增强社会对于工程项目管理水平的认可。
《年度安全管理目标》适用于各类建设工程施工单位以及与施工安全管理相关的管理人员和技术人员。这份文件提供了详尽明确的安全管理指标体系，适用于需要关注安全生产的所有层级，包括但不限于高层管理者制定战略决策、项目经理组织落实执行具体项目的管理方案，还有基层施工人员依据此方针行事，共同为达成全年的安全管理愿景而努力。它也适合从事不同行业但涉及到相似安全风险管理场景的企业参照使用，例如矿山开采、制造工厂等，帮助各单位有效防范各种潜在风险，确保生产经营活动安全稳定地进行。
