《年度企业安全生产主体责任履职报告》讲解了2019年度公司在安全生产方面的目标完成情况和主体责任落实的具体措施。2019年度，公司成功实现全年职业病事故为零、未发生轻伤及以上人身伤害事故以及环境事故为零的目标。在基础管理工作方面，学习培训、应急演练、隐患排查和安全生产会议均按计划进行，质量显著提高。此外，安委会加强了制度建设，形成了完整、规范的安全管理规章制度体系，确保依法依规管理。报告描述了安全生产工作体系的完善，主要领导积极参加各类安全活动并实施24小时带班值守。公司还积极参与上级部门组织的学习培训，深入宣传安全知识，并设置“安全文化展板”。在责任体系方面，公司修订了安全生产责任制，设立了独立的安环部，并配备了专职安全员。规章制度和操作规程执行方面，新建和修订了相关制度，确保重要规章制度在现场公开透明。教育培训方面，公司依据计划进行了大规模培训，涵盖特殊作业、法律法规等内容，所有人员必须持证上岗。事故报告体系明确了事故上报程序和处理流程，确保及时响应。内部管理体系中，设立了专职和兼职安全岗位，定期召开例会汇报工作。最后，报告介绍了公司对党委、政府安全生产决策的执行情况，包括风险辨识评估、安全隐患排查等专项活动，以及每周联合安全检查。
《年度企业安全生产主体责任履职报告》适用于各类工业制造企业、建筑施工企业及其他涉及高危作业的企业。这些企业在日常运营中面临较高的安全事故风险，需要严格遵守国家安全生产法规，建立健全的安全管理体系。该报告为企业提供了详细的安全生产责任落实指南，帮助企业评估自身安全管理现状，识别潜在风险点，并通过具体措施提升整体安全水平。适用的企业可以通过参考此报告，优化自身的安全生产管理制度，确保员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
