欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    工厂管理层必须知道的口诀.docx

    • 资源ID:254944       资源大小:18.05KB        全文页数:9页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:7金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要7金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    工厂管理层必须知道的口诀.docx

    《工厂管理层必须知道的口诀》讲解了确保工厂生产过程中质量与数量并重、按期合规以及不断追求零缺点的目标。文中强调了首件检查的重要性,指出点检到位能减少问题发生,并且对过程异常需高度重视,及时排除后再继续制造。三不政策涵盖不接受、不制造、不放过不良品,确保产品质量从源头把控。四大作法要求依据作业指导书操作,熟悉岗位要领,参照规范标准,未做先检查,完成后确认。五大观念则强调满足客户需求,品质无折扣,设计和制造保障品质,主动自检优于被动检查,一次做好避免返工,杜绝“差不多”态度。六不放过原则明确了处理问题时必须查清现状、找到标准、分析影响、查明原因、落实责任、实施整改。七种浪费提醒注意等待、搬运、移动、生产过多、库存、不合格品和加工浪费。解决问题八步骤包括明确问题、分解问题、设定目标、把握真因、制定对策、贯彻实施、评价结果和巩固成果。品质异常处理九大步骤涵盖了发掘问题、选定项目、追查原因、分析数据、提出方案、选择对象、草拟行动、成果比较和标准化。5W2H法用于详细分析问题,4M1E帮助识别人、机器、物料、方法和环境因素。VIA手法如价值分析、价值工程、工业工程和品质管制,支持高效生产和质量管理。品管圈活动鼓励同一场所的同仁组成小组,运用VIA手法推行自主管理。QC七大手法口诀简明扼要地介绍了查检表、管制图、直方图、柏拉图、散布图、层别法和特性要因图的应用。8D手法提供了一套系统化的问题解决流程,包括组织小组、问题描述、紧急处理等。三现五原则要求搞清发生状况、查明产生原因、适当对应策略、确认效果和对源头反馈。5S管理推行口诀提倡整理、整顿、清扫、清洁和修养,控制图判异简单记忆口诀则提供了判断控制图异常的有效方法。

    《工厂管理层必须知道的口诀》适用于制造业、加工业及其他涉及批量生产的行业领域,特别适合工厂管理者、生产线主管、质量控制人员及一线员工。这些口诀能够帮助他们快速掌握生产管理和质量控制的关键要素,提升工作效率和产品质量。文档内容涵盖了从生产计划到现场管理,从问题发现到解决措施的全过程,有助于提高整个生产体系的运作水平,确保企业持续稳定发展。


    注意事项

    本文(工厂管理层必须知道的口诀.docx)为本站会员(小****库)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部