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    加油站安全考评标准讨论.docx

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    加油站安全考评标准讨论.docx

    加油站安全考评标准讨论加油站安全考评标准讨论一安全组织一安全组织1、未按安全管理规定成立安全领导小组和义务消防队的,扣、未按安全管理规定成立安全领导小组和义务消防队的,扣 10 分分.2、组织不健全或有组织未开展活动的,扣、组织不健全或有组织未开展活动的,扣 5 分;人员不落实的,分;人员不落实的,扣扣2 分;责任不明确的,扣分;责任不明确的,扣 2 分。分。(10 分分)二安全制度二安全制度1、未制定安全规章制度的,扣、未制定安全规章制度的,扣 10 分。分。2、未制作岗位安全操作规程的,扣、未制作岗位安全操作规程的,扣 10 分。分。3、各项规章制度、规程、各项规章制度、规程未上墙的,扣未上墙的,扣 5 分。分。(10 分分)三安全教育三安全教育1、未按规定进行安全教育的未按规定进行安全教育的(每周每周 1 次次),每次扣每次扣 2 分分。2、新员工未新员工未进行岗前安全教育的进行岗前安全教育的,每人扣每人扣 1 分分;员工未持证上岗的员工未持证上岗的,每人扣每人扣 1 分分.3、未对进站的施工人员进行安全教育的,每人扣未对进站的施工人员进行安全教育的,每人扣 1 分。分。4、员工不会使、员工不会使用消防器材的,每人扣用消防器材的,每人扣 3 分。分。(10 分分)四安全检查四安全检查1、未按规定进行日未按规定进行日(巡巡)查周查月查或检查无记录的查周查月查或检查无记录的,每次扣每次扣 1 分分。2、隐患未按期整改的隐患未按期整改的,每处扣每处扣 3 分分;隐患整改不彻底隐患整改不彻底,每处扣每处扣 1 分分。3、对无力整改的隐患,无报告、无防范措施的,扣、对无力整改的隐患,无报告、无防范措施的,扣 5 分。分。4、每班未设带有标志的安全员,扣、每班未设带有标志的安全员,扣 5 分。分。五安全作业五安全作业1、机动车不熄火加油的,每次扣、机动车不熄火加油的,每次扣 5 分。分。2、爆炸危险区域内有车辆进行检修作业的,每次扣、爆炸危险区域内有车辆进行检修作业的,每次扣 10 分。分。3、顾客在站内吸烟、使用手机未及时制止的,每次扣、顾客在站内吸烟、使用手机未及时制止的,每次扣 2 分。分。4、直接向塑料桶内加注油品的,每次扣、直接向塑料桶内加注油品的,每次扣 15 分。分。5、加油时发生冒油、滴油现象未及时处理的,每次扣、加油时发生冒油、滴油现象未及时处理的,每次扣 2 分。分。6、员工在站内抽烟、使用手机的,每人次扣、员工在站内抽烟、使用手机的,每人次扣 15 分。分。7、站内发现烟蒂的,每个扣分。、站内发现烟蒂的,每个扣分。六安全防范六安全防范1、未按规定设置安全警示标志或标识模糊不清的,每处扣、未按规定设置安全警示标志或标识模糊不清的,每处扣 3 分。分。2、重点防火部位的防范措施不符合要求的,每处扣、重点防火部位的防范措施不符合要求的,每处扣 3 分。分。3、站内临时动火不符合安全规定的,每次扣、站内临时动火不符合安全规定的,每次扣 15 分。分。、未制定事故应急预案和治安预防措施的,扣、未制定事故应急预案和治安预防措施的,扣 5 分。分。、未建立消防档案、未建立消防档案,每月未进行灭火演练的,扣每月未进行灭火演练的,扣 5 分。分。、各项安全台帐填写不规范的或未填写的,扣、各项安全台帐填写不规范的或未填写的,扣 5 分。分。七消防器材七消防器材1、消防器材配置数量不符合规定,每少、消防器材配置数量不符合规定,每少 1 件扣件扣 2 分。分。2、消防器材摆放不合理、取用不便的,每处扣、消防器材摆放不合理、取用不便的,每处扣 1 分。分。3、消防器材未实施四定管理的,每项扣、消防器材未实施四定管理的,每项扣 1 分。分。4、消防器材失效消防器材失效、严重锈蚀严重锈蚀、皮管老化皮管老化、喷嘴堵塞的喷嘴堵塞的,每件扣每件扣 1 分分。5、消防器材移作它用的,每次扣、消防器材移作它用的,每次扣 1 分。分。八电气安全八电气安全1、配电室无制度上墙,无灭火器材的,扣、配电室无制度上墙,无灭火器材的,扣 5 分。分。2、电气线路未穿管、老化、接点多的,扣、电气线路未穿管、老化、接点多的,扣 15 分。分。3、乱拉乱接电线、乱拉乱接电线或违规新添插座的或违规新添插座的,扣扣 15 分分。4、临时用电未经批准的临时用电未经批准的,扣扣 15 分分。5、发电机操作规程未上墙的,扣发电机操作规程未上墙的,扣 10 分。分。九设备安全九设备安全1、操作井盖、管线维护保养不到位,造成锈损的,扣、操作井盖、管线维护保养不到位,造成锈损的,扣 5 分。分。2、设备静电跨接锈死,断裂的,扣、设备静电跨接锈死,断裂的,扣 10 分。分。3、设备闸阀、管道、油罐、加油机有跑冒滴漏的,每处扣、设备闸阀、管道、油罐、加油机有跑冒滴漏的,每处扣 5 分。分

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