《企业应急值班值守制度》讲解了为强化公司内部安全管理，保障生产和员工生命财产的安全稳定所制定的各项制度和要求。文中描述了公司为了达到安全生产的目标，根据国家法律、法规以及企业实际情况，在安全管理制度方面的具体安排。阐述了公司负责人作为安全生产第一责任人的义务与权限，并指出应设有兼职安全员协助进行安全管理工作的规划和执行情况。明确了包括企业在安全教育上的重视，确保通过培训新进人员和定期召开安全例会的方式使所有员工熟悉安全技术知识及规章制度；同时，强调了消防安全管理的具体措施如健全消防组织架构，配置足够的消防设备，实施严格的防火策略并规定了员工对火灾预防与应对的基本职责。“五知三会”的提出是针对每个岗位的员工需掌握的具体技能，这有助于提升个人在面对火险时的能力。还涉及生产中的用电安全和各类机械设备的操作安全，明确说明了需要对这些设施加强管理的方法。关于治安保卫工作，文档提出了综合治理的目标，即要处理好潜在的安全事件和防止员工涉足不合适的组织。对于安全检查内容，则列明周期性的检查频率、范围，且当发现或被报告有安全隐患时，如何确保及时落实整改措施，并设定了处罚和奖励机制来鼓励遵守规则的行为，以确保各项安全措施的有效实施。
《企业应急值班值守制度》适用于各行各业中重视内部管理和风险控制的企业，尤其适合制造业、加工工业等容易出现操作风险的行业。这类企业在生产过程中涉及到众多机器设备运行、化学物质存放等情况，极易产生安全隐含隐患。该制度不仅有助于提升全体职员的安全意识，也为各级管理人员提供了指导方针，让他们可以更加有效地履行各自的安全生产职责，进而为企业的长期发展提供坚实的保障基础。
