《煤气公司工作人员行为标准规范》讲解了品质方面的要求，包括热爱企业、忠于职守；坚持用户服务宗旨，确保领导与用户的双满意；拥有高度责任心和事业心，并重视文明礼仪和服务质量的提高；同时强调树立竞争意识及团队协作精神。在技能方面，指出员工需要勤勉学习科学文化知识，积极参加相关培训以提升专业水平和技术掌握度，精通业务操作和服务规程并注重个人综合素质的不断增强。纪律章节要求遵纪守法，严格执行法律法规及公司内部制度，维护工作环境秩序，做到廉洁自律，抵制不良诱惑，尊重同事与部门间的关系。着装要求明确指出制服需统一整齐且得体适当，并详细描述佩戴胸卡的具体规定，以及着装时应遵守的相关礼仪。仪容仪表则从外观、打扮等方面提出具体化要求，强调自然大方的形象展示。关于举止动作，则列举了一系列文雅礼貌的表现，包括态度端正、姿态优美的日常表现。文件也详细描绘接待来访顾客的方式，即通过热情真诚的态度来提供服务。会话交流中应表现出亲切、诚恳、谦虚，提倡多说温馨话语，禁止使用污言秽语。服务环节要高效快捷又周到，处理问题时保持冷静理智的策略。特别对于柜台服务以及入户检查收费人员还设定了更为具体的要求，从上岗时间至完成任务过程中的每个步骤都进行了详细的指引，确保服务安全高效。
《煤气公司工作人员行为标准规范》适用于全国各城市中燃气供应行业及其上下游相关的运营、服务等领域的全体员工或外包作业人员。此准则既适合一线操作员工，如上门抄表员、收费员，又涵盖了管理层和行政支持团队，旨在为整个煤气供应链条内的所有参与者建立一套完整的职业行为标准框架。无论在营业窗口还是用户家中进行的服务活动都能够以此为准绳，保障服务质量，确保用户获得一致而专业的体验。
