轨道交通调度员（城市轨道交通调度员）(2022年版)国家职业技能标准 4-02-01-06.pdf
国 家 职 业 技 能 标 准职业编码:4-02-01-06轨道交通调度员(城市轨道交通行车调度员)(2022 年版)中华人民共和国人力资源和社会保障部中 华 人 民 共 和 国 交 通 运 输 部制定中国劳动社会保障出版社出版发行(北京市惠新东街 1 号 邮政编码:100029)厂印刷装订 新华书店经销880 毫米1230 毫米 32 开本 0.875 印张 22 千字2023 年 2 月第 1 版 2023 年 2 月第 1 次印刷统一书号:155167530定价:12.00 元营销中心电话:400-606-6496出版社网址:http:/www.class.com.cn版权专有侵权必究如有印装差错,请与本社联系调换:(010)81211666我社将与版权执法机关配合,大力打击盗印、销售和使用盗版图书活动,敬请广大读者协助举报,经查实将给予举报者奖励。举报电话:(010)64954652说 明为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据 中华人民共和国劳动法,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部联合交通运输部组织有关专家,制定了轨道交通调度员(城市轨道交通行车调度员)国家职业技能标准(2022 年版)(以下简称 标准)。一、本 标准 以 中华人民共和国职业分类大典 为依据,严格按照 国家职业技能标准编制技术规程 有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对轨道交通调度员(城市轨道交通行车调度员)的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。二、本 标准 依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。三、本 标准 主要起草单位为北京市地铁运营有限公司,参与起草单位为北京大象科技有限公司。主要起草人有:禹丹丹、杜恒、程浩、陈庆瑞、卫婧茹、李征、胡清梅。四、本 标准 审定单位有:交通运输部运输服务司、北京交通大学、中国交通运输协会、北京市地铁运营有限公司、石家庄市轨道交通集团有限责任公司、苏州市轨道交通集团有限公司、郑州地铁集团有限公司、广州地铁集团有限公司、佛山市轨道交通发展有限公司、重庆市轨道交通(集团)有限公司、贵阳市城市轨道交通集团有限公司、兰州市轨道交通有限公司。审定人员有:陈文、王洋、刘建坤、徐淑鹏、詹培炼、柏化雄、马诚、孙志强、叶龙、连苏宁、郑晓民、罗东波、张阳海、张巍。五、本 标准 由交通运输部职业资格中心组织编写和审定。本 标准 在制定过程中得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中1职业编码:4-02-01-06心张灵芝,交通运输部人事教育司李辉,交通运输部运输服务司耿晋军、杨远舟、宋晓敏等专家的指导和大力支持,在此一并感谢。六、本 标准 业经人力资源社会保障部、交通运输部批准,自公布之日起施行。2职业编码:4-02-01-062022 年 10 月 7 日,本 标准 以 人力资源社会保障部办公厅 交通运输部办公厅关于颁布轨道交通调度员(城市轨道交通行车调度员)国家职业技能标准的通知(人社厅发 2022 53)公布。轨道交通调度员(城市轨道交通行车调度员)国家职业技能标准(2022 年版)1.职业概况1.1 职业名称轨道交通调度员1.2 职业编码4-02-01-061.3 职业定义从事轨道交通列车运行组织指挥工作的人员。1.4 职业技能等级本职业(工种)共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5 职业环境条件室内,常温,接触磁场。1.6 职业能力特征具有较强的学习能力,理解、分析判断能力强;具有良好的表1职业编码:4-02-01-06轨道交通调度员:本职业包含城市轨道交通行车调度员、城市轨道交通设备调度员、城市轨道交通车场调度员和铁路运输调度员四个工种,本 标准 仅适用于城市轨道交通行车调度员工种,下同。达能力,沟通协调能力强;具有较强的抗压能力和情绪控制能力,心理素质好;听力、视力及辨色力良好,矫正视力不低于 1.0(5.0)。1.7 普通受教育程度大学专科毕业(或同等学力)。1.8 培训参考学时五级/初级工不少于 100 标准学时,四级/中级工不少于 100 标准学时,三级/高级工不少于 80 标准学时,二级/技师不少于 60 标准学时,一级/高级技师不少于 60 标准学时。1.9 职业技能鉴定要求1.9.1 申报条件具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:(1)取得大学专科以上本专业或相关专业毕业证书,从事相关职业工作 1 年(含)以上,本职业学徒期满。(2)累计从事本职业工作 1 年(含)以上。具备
