《反“三违”工作的八项举措》讲解了企业应重视并全面开展反违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的工作的重要性。文件表明根除事故隐患需首要消除“三违”行为，尤其是习惯性违章。将反“三违”视为安全管理的重点工作之一，致力于创造一种积极主动关注安全的文化，让每一位职工认识到违章意味着隐患乃至事故。文中强调有效落实反“三违”工作首先需要建立科学观念：确认任何偏差都是可以纠正和任何事故都可避免以及强调责任意识即遵章守纪的观念，并紧紧把握住反“三违”工作的特性。同时从企业领导入手，将其放在关键位置；强调宣传教育的作用，利用各种途径强化员工的安全认识，提高技术素质；确保安监队伍有足够的人数配置且具备相应的素质与能力；明确班组作为主要战场的重要性，强化基层安全教育及技能培训；以及保证现场纠查措施能够严格落实到位等八个方面具体阐述实施方法。
《反“三违”工作的八项举措》适用于各类从事工业生产和制造业活动的企业组织，在电力供应、建筑施工、化工生产等领域尤其具有指导意义。这份文档提供的方针原则可以帮助那些内部结构复杂，生产环节多样的大型制造企业和施工现场改善自身安全管理体系。对于存在较高危险性和易引发安全事故岗位的企业而言更为关键。它指导管理人员和一线操作人员了解如何在日常工作中防范违章作业，通过加强教育引导、优化监管机制，构建一个更加安全可靠的工作环境，减少或避免由于违规行为造成的风险与损失。同样对小型企业中的安全管理改进也有借鉴作用，帮助各个行业领域中重视安全生产的单位实现“违章是隐患，违章是事故”的安全管理理念转化。
