《职业培训学校章程》描述了学校的组织架构、运营管理、资产管理以及财务制度。作为一所民办教育机构，本章程明确指出学校的公益性定位，并规定由个人出资建立，在东阳市人社局和民政局指导下依法运作。章程确立了以理事会为核心的治理结构，具体设定了理事长的职权及理事会的运作机制。在理事会之下设立校长一职，校长负责日常教育教学管理和行政工作。同时，章程对办学层次、招生对象等作出明确规定，主要开展初级和中级国家职业资格的短期培训，面向社会大众，尤其强调为振兴东阳经济输送实用型人才的目标导向。文件详细列出学校的财产管理和经费使用要求，确保经费合法合理地支持学校的正常运营与持续发展。
《职业培训学校章程》适用于民办职业培训机构尤其是希望从事国家职业资格认证方向的职业教育机构。该文本不仅适合正在申请或计划成立新培训机构的创办者作为参考蓝本，还适用于现有职业教育院校调整内部管理流程时进行对标学习。此章程对于所有希望通过规范治理促进长期稳定发展的非营利教育组织同样具备重要价值。章程提供的框架有助于相关从业者理解并遵守教育行业的法律法规，保证教育质量和社会责任感的有效落实，同时确保学校能够在法律框架内实现其培养适应社会发展需求的专业技能人才的核心目标。
