《STOP系统观察训练计划》讲解了STOP作为一种基于行为基准的观察与训练项目，能够提升当前的安全绩效，并通过改变工作行为以达到更高水平的安全标准。STOP意为：Safety（安全）、Training（培训）、Observation（观察）、Program（程序），即停止并检查安全性、培训人员提高安全意识和技能、通过有效的观察手段识别并改善潜在风险。文档指出这种方案不是惩罚性的措施，而是帮助建立更为积极且正向的工作环境，以非惩诫性质的方式确保更加和谐的安全场所。该系统的核心在于预防工作事故以及职业病的发生，通过持续不断的安全评估和交流来加强所有工作人员的警觉性，并且特别关注于管理者直接承担的安全职责。其内容涵盖STOP步骤解析、具体如何操作及应用到实际场景之中等，包括每日例行安全检查中使用这一方法论指导具体行动、将观察所得应用于改进工作流程，以及对导致员工伤害的原因分析，特别是强调96%以上的工伤事故是由人的不安全行为而非物理因素造成，说明了人员自身的重要性远远大于设备或环境的影响。另外，《STOP系统观察训练计划》还强调沟通对于整个过程的成功起决定性作用，在鼓励和支持良好作业行为的同时指出存在的问题点，确保每个个体都能够清晰意识到自己的责任，并积极主动地改正危险做法，最终形成相互协作、共同进步的良好安全氛围。
《STOP系统观察训练计划》适用于各类型制造业企业、施工场地以及其他需要进行现场管理和维护的工业场所的安全管理部门。此文档旨在为EHS（环境健康安全）管理人员、主管及监督人员提供一个系统的框架来规划、执行和监控安全相关的政策和实践，特别是在有大量人工参与生产的行业如机械制造、化工生产或电力设施运维等环境中显得尤为重要。它同样面向基层员工群体，使他们了解自身所肩负的责任以及在日常工作里应注意的各项事项。这不仅有利于提高个人的职业素质和发展潜力，也为创造无隐患的工作环境做出贡献，进而保护所有参与者免受不必要的风险威胁。此外，该体系还可以广泛应用于其他存在潜在人身危害因素的服务型产业内，例如交通运输、医疗护理等领域，确保每一个环节均处于最佳防护状态。
