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    2023年高温防暑应急处置培训.pptx

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    2023年高温防暑应急处置培训.pptx

    高温防暑 应急处置,高温防暑 应急处置,目 录,PART 01目 的,目 的,为预防公司各板块员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证各板块施工现场生产顺利进行,确保员工在施工中出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急求救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。,01,PART 02职责及适用范围,在施工中出现施工作业人员高温中暑的紧急情况所制定的,保证高温防暑应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员伤害。本预案适用各板块下属分区、项部所有部门及人员。,重点防范单位是:,筑炉、土建、设备维修下属项目部,,职责及适用范围,02,公司安全管理委员会为预案执行责任 部门,本预案适用公司所有部门,,PART 03成立高温防暑应急预案组织机构,XX(188XXXXXXXX)XX(188XXXXXXXX)XX(188XXXXXXXX)XX(188XXXXXXXX),成立高温防暑应急预案组织机构,03,公司安全管理委员会为预案执行责任 部门,本预案适用公司所有部门,,成立高温防暑应急预案组织机构,03,公司安全管理委员会为预案执行责任 部门,本预案适用公司所有部门,,组长:XX 组员:XX,组长:XX 组员:XX,PART 04应急预案启动,高温天气室外工作可获得高温天气津贴,40度以上天气禁止室外工作,气温以当地新闻播放的天气预报所报当日最高气温为依据,连续三天最高温在33以上或当日最高气温达35时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。,气温在33以上时可称为“高温天气”,如果连续几天最高气温都超过35C时,即可称作“高温热浪”天气。,应急预案启动,04,PART 05应急预案实施,负责应急救援工作的指挥、协调工作,领导小组总指挥由公司安委会主任XX担任,若总指挥外出,由安委会副主任XX担任第一副总指挥给予落实,当第一副总指挥不在的情况下,由安委会副主任XX担任第二副总指挥给予落实、实施救援工作的展开,具体人员安排详见应急预案组织机构。,成立施工紧急情况应急领导小组,,当筑炉、土建、设备维修施工中发生高温的各种紧急症状情况时,应急领导小组接到紧急情况报告后,应立即启动本预案,在第一时间分别向公司应急救援指挥中心,“120”救护中心求助紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。,发生高温的紧急症状时,应急预案实施,05,在施工中紧急情况发生后,各板块下属项目部即视情况成立教援现场指挥部,由各板块下属项目部主要负责人担任事故现场总指挥,并成立以下领导小组:,成立事故现场总指挥,夏季施工过程中,因作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区城复杂、多变;劳动强度大等方面权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保摩、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成中暑人员的伤害。,负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向公司报告及有关部门的联络。,1防暑降温保障小组:,2信息联经员:,应急预案实施,05,对撤离区和安置区内的治安工作,由板块安全主管担任组长并组织队员负责对险情发展状况进行监控,防止影响施工工期,并对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行全检查,消除安全隐,以防高温中暑事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。,当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生点抢救中暑人员;指导施工区内人员进行自救、互活动;根据具体情况,迅速制定应急处理方并组织实施。,3安全保障小组:,4现场医疗救护小组,应急预案实施,05,由组长负责组织调集人员,防暑降温药品,督促检查高温防暑措施落实到位。,(1)药品:感冒药、发烧药、腹泻药,消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。(2)教护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、床、毛中、药用药箱、冷冻柜,5后勤保障小组:,6高温防暑主要药品及医疗救护器具:,应急预案实施,05,项目部管理人员每天应加强施工现场生产情况的巡回检查,及时了解施工现场的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。,保证施工现场生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。,7加强夏季水电供应管理,,8培训

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