《微型消防站工作制度》讲解了微型消防站的日常管理，具体包括明确站长和工作人员的职责、定期开展业务培训以及灭火应急疏散预案演练等内容。同时该文档指出，人员需遵守严格的上下班与请销假制度，并按规定进行消防安全检查和维护保养站内设施。文件规定了制定站内学习训练计划以确保标准的执行，并对巡查检查记录，设备台账记录及档案管理做了要求。在岗位职责部分，文件强调微型消防站的职责涉及宣传知识和自防自救，提出整改意见和建议，并制定相应的灭火预案和应急预案。队长负责指挥救援、组织制定执勤管理制度和熟悉单位信息等。此外，对于站点消防员的具体职责和班长的监督检查职责作了详尽介绍，还专门指派通信员保障内部与外界的安全沟通顺畅。
关于考评与奖惩方面，《微型消防站工作制度》说明由安全管理部对消防站的工作成效展开评估并实施相应的奖励与处罚。表现优秀的个人或团队将会获得奖励，而不履行责任、影响安全工作的行为将受到惩罚。另外，为确保所有成员掌握必要的知识技能，此文档中特别提出了微型消防站的消防安全教育和培训规定，强调每年进行一次以上的培训课程，涵盖法律法规和火灾预防等内容。最后，《微型消防站工作制度》描述了防火检查的重要性，从人员换岗前再教育培训到通过多种方式对员工进行消防宣传教育，都体现了防火意识的重要性。
《微型消防站工作制度》适用于所有微型消防站运营的相关方，包括微型消防站内的全体工作人员如队长、普通队员及通信员，还包括可能与微型消防站产生交互的项目管理和各部门的负责人。这份指南不仅限于已经建成并运作中的微型消防站，而且也适合新建或将要设置微型消防站的企业、社区及其他公共场所管理者。任何关注自身区域公共安全，并希望构建一个高效运作、响应及时的专业微型消防站机构的人都应阅读参考本文档，从而加强本地区域的整体安全防护能力。
