《中长期安全培训计划》讲解了XXX建设工程有限公司在未来一段时期内针对安全生产教育培训所做出的规划，以及具体实施细则。文件开篇点明制定该计划目的在于响应国家关于建筑施工企业必须加强从业人员教育培训的要求，在确保生产经营活动正常推进的过程中保障员工的安全，并将“安全第一、预防为主，综合治理”确定为企业安全生产工作的核心方针。文中强调为达成公司中期内的安全培训目标，包括高层管理人员和安全生产管理负责人的初训与再训学时要求，新入职人员必须接受从宏观到微观的三层级培训机制来保障合格率达到100%，在面对岗位调整或重返工作岗位的情况下同样需要完成特定课时的新岗前教育，确保每位在职人员熟悉安全规程、具备必要的安全知识与本职工作所需的专业技能，特种工作人员更应获取政府认证后的操作资格才可上岗作业。对于确保所有这些目标的实现，《中长期安全培训计划》详细列举了一系列措施：如由管理层亲自把控教育流程、构建全面覆盖的企业内部教育体制、建立严格的绩效考核体系跟踪培训效果等。最后还列出了具体的管理人员以及新进从业人员需要依据的法律法规，规定其应该接受的学习项目及其大致范围。
《中长期安全培训计划》适用于各类建筑工程施工领域的大型及中小型企业单位，尤其适用于有明确意向提高全员安全素质、增强整体抗风险能力和促进长远健康发展的建设工程企业。这不仅仅局限于当前正在运作的建筑工程项目管理者和技术骨干，还包括新加入行业的初级工程师、技术人员和一线工人，旨在保证每一位从业者无论职位高低都能够充分理解企业对于安全管理的要求，熟知自身职责并能自觉遵守相关规章制度，最终共同构建一个积极向上且符合国家标准的工作环境。
