《预防安全工作中的16种危险人》讲解了事故致因的多维度成因，并具体针对人为因素进行了深刻的剖析。安全管理领域中存在这样一种共识：事故大多归结于人为因素，该结论源自170万宗事故案例研究所得出的统计数据表明，由于不规范动作及不当行为引发的人为原因导致了大约88%的事故发生率。对于某厂2004年的生产性事件，违章作业、对潜在危害缺乏识别意识占据了较大比例，总计达74%的比例由人的失误引起。在该资料里提到的十六种容易招致危险的人物原型具有典型性和广泛的代表性，从敢于冒险、“明知故犯”的违规人员到受习惯驱使产生麻木感的操作员，再到易受紧张氛围干扰的手忙脚乱者、基于个人主观判断而漠视规章制度的特立独行之人等皆包含在内的分类详述揭示出不同类型心理动机对安全事故的影响机制，这警示我们安全防范须从改变人员思想着手。
《预防安全工作中的16种危险人》适用于各类涉及生产操作活动的企业组织。无论是在制造业生产线、化工行业，还是建筑施工项目以及其他存在潜在危险工况的工作环境中，该材料为企业管理者和一线员工提供了一个理解和识别不同人格特质背后隐藏安全隐患的机会。通过认识这些可能存在于同事之间或自身身上的危险性格标签，相关人员可以在日后的作业流程中更有针对性地开展安全教育培训，制定相应管理策略以消除安全隐患，从而有效地提升整体职场的安全水平。
