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    生产安全事故调查报告(18篇).docx

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    生产安全事故调查报告(18篇).docx

    欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com小编整理了生产安全事故调查报告 18 篇,欢迎大家参考借鉴。生产安全事故调查报告 1 篇调查时间:20 xx 年 X 月 X 日星期 18:10调查人员:XXX发展中心:王 XX、郑 XX、刘 XXXXX 公司安全部:刘 X调查内容:XX 车间 XXX 工伤事故事故发生时间:20 xx 年 XX 月 XX 日事故发生地点:当事人:郭 X、申 X、黄 X负责人:车间主任-申 X安全部负责人-刘 X欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com事故处理:事故发生当天早上 5:30 左右,事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植皮,医院表示经过 15 天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右再进行二次手术。目前伤者治疗情况良好、情况稳定。当事人对事故的描述:郭 X与伤者搭档工作,并负责指挥天车黄 X天车工郭 X 的说法:事故发生当时,郭正与申合作,准备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车吊起工件。申在工件的另一头操作,给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位于摆放底部的工件,磁铁没有吸好,在起吊过程中工件滑开,并碰到了位于上部的另一个工件,致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部件,滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去,致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。黄 X 的说法:郭 X 平时干活比较老实,来的早干的多。申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜 12 时),此时郭已经将活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活时可能带有情绪。而申也很犟,你让我干这个我偏不干这个,二人干活时气氛很僵。当时申在给工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接着给上部的工件拧零件。郭指欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com挥天车起吊下部工件,申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着,起不起来,且申还在工件周围作业。但是指挥让起吊下部的,申也同意,她认为申有防范意识,于是先将工件起了一下,意在提醒申躲让。申也躲了一下,身体向后撤开,于是天车工起吊。但申当时手部仍然在作业,并没有完全撤离,致使在天车起吊下部工件时,上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。对事故的反思:1、事故发生后,安全部第一时间启用紧急备用金,将伤者送往医院进行救治。及时有效地保住了伤者的手指。为伤者和单位减少了不必要的损失。应急措施很重要,关乎单位和每个员工的切身利益。2、事故发生后,安全部前去事故发生场地拍照取证,但第一现场已经被破坏,为取证和工伤鉴定增加了难度。加强员工安全知识培训,保护好事发现场有利于员工工伤的鉴定和单位对事故原因的调查,以便于总结类似事件的经验教训,以免重蹈覆辙。3、车间主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,但由于车间工作人员流动频繁,工作难度大。尽最大可能把能想到的考虑到的安全隐患已经全部印发资料下发学习,但考虑的细节还不够。以这件事情为例,考虑到了热处理过程中的流程问题和主要操作步骤的安全问题,但像上零件这样的细节考虑不够周全,对员工的搭档问题和情绪问题也注意的较少,平时很少得到这方面问题的反馈。以后要加强安全意识的教育,多说、多讲、多看,让员工欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com进一步了解各工种的工作流程,加强安全防范意识。做到安全以预防为主,防微杜渐。生产过程中的安全问题,不仅仅是可以看得见得操作安全,还有看不见的心理原因等。管理者要在加强安全教育的同时还要多注意员工日常生活中的个人习惯和性格问题,及时发现和了解情况,和员工进行及时有效的沟通,避免员工带情绪上班,让员工在工作时能够集中精神,减少安全事故的发生。生产安全事故调查报告 2 篇一、事故基本情况事故发生时间:xxx1、事故地点:xxx2、事故类别:xxx3、事故原因:xxx7、事故严重级别:轻伤二、事故详细经过xxx三、事故原因分析(一)直接原因:崔 x x、王 x x 违章将竹梯立在易失稳的金属支架上,王 x x 登高作业不系安全带,冒险作业,在维修滑道时用力较大,导致金属支加侧倾,垮架,王 x x 从高处坠落,是造成这起事故的直接原因。(二)间接原因:欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com1、x x 有限公司结构工场,对这类危险性较大的高空作业没有制定切实可行的安全技术措施,而且在这次维修作业时本应使用高空作业车或搭建脚手支架,为图省事未使用使用作业车或搭建脚手支架,作业票也没有注明安全事项,是发生这起事故的间接原因之一。2、安全管理制度、安全操作

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