《从业人员安全知识培训制度》讲解了针对不同情况和特殊需求下的从业人员进行系统化的安全生产与技能培训，确保其在岗位上能够正确执行作业，并降低生产风险的重要意义。该内容涵盖特种作业人员的培训及复审规范：阐述特种作业人员接受专门技术培训并通过严格理论及实操考核以取得上岗证的规定，特别提到每三年必须进行证书复审。文件中也描述安全教育培训的目的在于提升质量、环境以及职业健康安全管理相关人员的知识技能，包括安全性法规、技能和意识教育等多层次的内容；明确了新员工的三级教育流程、特殊工种的安全培训细则以及其他类型的日常安全学习如换岗、复工及针对五新的特别训练，强调根据新技术应用特点提前做好危险评价并依据结果制定合理的培训方案。
《从业人员安全知识培训制度》适用于涉及特种作业、建筑、矿业及其他需要专业技能操作的行业，主要面向即将入职的新员工、在职且需定期更新安全知识的老员工、从不同职位转移或中断工作一段时间后返回岗位以及参与五新项目的工作人员等群体。对于管理层而言，这些规则为制定和评估本组织内的安全生产培训计划提供了指导方向；对企业一线工作者来说，则为他们提供了一套详细的培训指南，使他们在各自领域掌握必需的职业健康和安全知识，保证在日常工作中的行为既遵循企业内部标准又能应对各类突发情况。
