《企业安全教育与培训制度》讲解了为提高管理人员的安全生产知识和技能而设置的详细制度。制度明确了其目的在于确保企业各级安全管理人员能够适应安全生产需求，使企业安全培训制度化、规范化、系统化发展。文件描述了适用范围覆盖了公司范围内所有涉及安全教育培训工作的管理人员，并对职责分工进行了详细的阐述：包括外部培训机构联系以及内部培训组织由安全部门负责、人力资源部配合共同做好安全管理相关事宜。
内容及要求方面涵盖了对企业高层及各层级管理者资格证书管理的具体步骤、内部和外部双重培训相结合的方法；还指出每月应制定具体培训分解计划以确保实施效果，并规定了集中学习的内容。同时强调，参加外出培训人员必须严格遵守规章制度，在结束后要将证明材料提交给安委会统一管理。
<企业安全教育与培训制度>适用于广泛的企业安全生产管理范畴。不仅适用于企业内的各类安全管理人员，还扩展到了外来施工单位和个人进入公司区域作业的情况。该制度特别注重通过系统化的教育提升全员的安全素质和技术水平，确保所有人员都能够理解和遵循企业的安全方针政策。此外，该制度也涵盖了日常员工教育和特殊职业工种（如锅炉工、电工、焊工等）的技术培训需求，为企业营造一个安全稳定的生产环境提供强有力的支持。这表明任何涉及生产活动及需要掌握安全生产技能的企业都可参照此制度来保障生产和员工生命财产的安全。
