《安全红线安全红》管理规定讲解了针对强化山中煤矿源头安全管理和事故遏制所采取的管理规则与处罚措施。为确保安全生产和稳定健康发展，《安全红线安全红》描述了根据不同部门职能制定的具体违规处理标准，明确当安全管理混乱或制度缺失等六类情形下，对安全部部长进行免职、开除或留用察看；对生产部部长，在煤矿承包经营不合规、安全设施欠缺或超强度生产等情况下采取相同处分措施；对机电部长，在主要设备安全失效、未按规定检修等情形下实行相应惩罚；对通风部长，在通风系统问题、“一通三防”措施不完善或水患治理不当等情况下施以同样惩处方式；当地测部未落实档案管理、技术规程执行不到位等情形则给予相关部长免职等处分。此外，对调度室主任在组织生产或应急处置不当的情况下，同样有严格的责任追究办法。该制度旨在细化职责分工，严格要求各级管理部门履行安全生产责任，杜绝安全隐患，并且通过明确具体的奖惩制度确保矿山生产和运营活动的安全有序。
《安全红线安全红》适用于从事煤矿行业及相关领域安全监管的专业人员和管理层。这包括从一线作业员到各个关键岗位如安全部、生产部、机电部、通风部、地测部和调度室等部门主管及其下属员工，他们必须遵守该规定的具体要求以确保日常工作中各项操作符合国家安全管理规范及企业内部安全准则，有助于提升全员安全意识，构建坚实有效的煤矿安全管理体系，进而促进整个煤炭开采行业的稳健发展。
