《安全培训制度》讲解了全面贯彻执行党的安全生产方针以及国务院和煤矿监察局颁布的各项法律法规。制度强调，通过系统地对井下及新入厂作业人员实施安全技术培训，目标在于使职工们不仅了解理论知识，也掌握了实践技能，从而确保他们在工作岗位上可以保障自己的生命安全并提升工作效率。文件中详细描述了教师的职责、资质要求及教师在授课前需要达到的标准，如必须熟悉所授课程，并积极调研实际矿情。针对各类特殊岗位的人员进行定制化的培训班以适应其特定的工作需求，例如从事危险工作的员工需接受额外的专业培训，取得资格后才能独立工作；此外规定，未经三级教育培训或培训未通过的人员一律禁止上岗操作。每周固定的时间作为企业统一的安全活动日，用于回顾与学习最新的法令法规、安全操作指南及相关应急预案，这都是为了加强团队协作能力，同时增强员工个人在紧急情况下自我保护的方法，预防意外发生，保证生产的顺利进行。
《安全培训制度》适用于煤炭行业中的各个矿区、相关管理部门以及任何存在地下挖掘等高风险作业的企业内部。从一线的操作工到管理层的负责人，所有员工都应遵循本制度中的指导原则开展日常工作。对于新手而言，它提供了详细且必要的入门级培训内容，确保他们具备足够的专业知识和服务技能后方能参与真正的职场挑战；而对于有经验的技术人员来说，该制度为他们的持续职业发展铺路，鼓励不断更新和掌握最新技术和安全理念，保持竞争力的同时也为其他新人设立榜样。通过一系列严格的教育和培训措施，有助于打造更加专业且富有纪律性的高素质劳动群体，在推动生产任务顺利完成的同时最大限度降低事故发生的可能性。
