《安全生产的教育和培训制度》讲解了确保员工及外来施工队伍人员的安全知识技能与意识的方法措施。制定此制度依据安全生产法规，目的在于使所有相关人员接受充分培训，并具备必需的安全生产知识和能力。文中明确要求指挥部全体成员以及外部协作工人须完成三级安全教育体系：国家级安全生产方针政策的了解，具体单位安全生产制度及工种规程的认知直到班组内部作业特色掌握，逐层递进以达到全面、详尽的安全教育培训效果。尤其强调特种作业人员需获得国家承认资格证书后方能操作；使用新技术材料或设备时应进行特定培训以熟知其技术特性和采取合适防护措施的重要性被着重提到。为落实计划，《制度》阐述由综合管理部统筹规划全年的教育培训安排，各生产单位根据自身特性编制每月度的学习计划，在实施过程中安全部将起到组织与监督检查的作用。同时指出针对转场换岗等不同情形下的新环境和工艺要进行适应性的重新训练。该文档还倡导定期进行经常性的安全学习和培训活动如事故案例分析，提高全员风险防范意识。
《安全生产的教育和培训制度》适用于需要加强安全管理制度建设和完善职工安全技能培训的建筑、制造业等行业领域，尤其是对高风险岗位有着严格安全管理需求的企业尤为适用。对于有外协单位参与项目作业或者频繁引进新技术新材料的企业也有着重要的指导价值。旨在保障从业人员拥有足够的安全常识和应急处理能力的同时满足行业法律法规关于安全培训的要求。这一制度同样有利于增强公司对安全事故预防措施的理解和支持，确保在发生突发状况时能采取有效的应对措施保护员工的人身安全及公司的财产损失。
