《安全培训和教育学习制度》讲解了关于华北石油局及分公司的安全生产教育培训的相关要求与规定。本文件明确了为了规范相关安全环保培训，提升从业人员的综合素质以防范各类安全隐患与危害，基于国家法律法规以及公司内规章制度而设立的准则。它适用范围覆盖与这些单位形成劳动合同关系的所有人员以及临时进入生产或施工区域作业的其他类型工作者进行的多种类型培训管理。对于术语和定义部分做了详述，解释如特种作业人员和“三级”安全教育等关键概念的具体所指内容；职责方面分别指出人事处、安全环保处、培训中心和各单位主要负责人在落实此项工作中的具体任务，并对每个主体需要承担的职责作了详尽说明；管理制度章节阐述不同类型的安全培训均需采用脱产形式开展，确保参与者能够充分理解知识技能且必须经过考核后持证上岗，针对HSE培训特别提及其重要性，并对从规划到实施过程的多个环节做出严格管控。
《安全培训和教育学习制度》适用于华北石油局、华北分公司内部以及参与它们生产活动的相关方机构，不仅涵盖已建立正式劳动合同关系的企业员工，还涉及进入其特定场所进行短期劳务或者技术协助的各类人员群体，包括临时用工者、实习生、技术服务提供商与参观访问者等。此外，本制度也为各层级的安全管理人员提供指导，为实现全面保障安全生产环境提供了明确依据，是促进企业内外部人员遵守法规要求、加强个人防护能力、提高团队协作效率的重要工具。
