《综合职能部含人力资源安全生产责任制》讲解了该部门在企业内承担的多重角色及其重要性，特别是在人员管理与安全制度落实方面。这部文件阐述了职能部负责企业内部人员安排及专业培训、员工安全教育培训，确保符合国家法规要求和企业实际需求。同时指出此部门需要组织和实施各类职工的安全教育及专业技能培训，并负责特种作业和特殊工种的操作许可证颁发。此外，还涵盖为在职职工办理工伤保险以及相关理赔事宜；制定并保证安全生产管理人员的素质和数量；定期检查安保设施运转情况，包括爆炸物品、剧毒物品管理与动火审批工作。并且提到该部门有权参与新建设项目安全审查及日常巡查，对潜在隐患进行整改，强调职能部不仅关注内部培训和资源配置，也高度重视安全事故的调查处理、消防治安管理和安保队伍建设，通过行使安全生产否决权来加强安全意识。
《综合职能部含人力资源安全生产责任制》适用于各类存在高危操作环境且具有复杂生产流程的企业，如化工、制造、建筑工程等领域的企业。对于这些行业，良好的安全管理机制是企业稳定运营的基础保障。此文档指导综合职能部明确各自职责，强化人员素质管理、安全培训及工伤处理等方面的专业化建设。其应用范围还包括需要严格遵守国家安全规定的特定行业内的所有部门，尤其是那些涉及到重大危险源管理的企业或涉及有毒有害物质生产的公司。这不仅限于一线生产车间，还包括研发实验室和其他可能产生职业危害的工作场所。通过这一准则的应用，能促进企业在整体层面上建立更健全的安全管理制度体系。
