《主要生产负责人安全生产责任制》讲解了主要生产负责人必须深入理解和落实的一系列具体措施，以确保企业安全生产管理工作的有效性。该文件指出，负责人应认真学习、宣传、执行国家的安全生产方针政策及相关法律法规，将安全工作置于首位。通过这种方式确保员工了解其责任，增强企业的安全管理文化。它描述了负责人需要参与制定和推动执行单位内部的各项规章制度，包括但不限于生产责任制和各类操作规程，并确保这些制度能够被实际遵守。此外还涵盖了劳动保护设施的规划与经费保障问题，即根据法律规定，编制必要的安全措施计划，提取适当资金进行安全设施建设并监督实施。文件中特别提到设立专业或兼职的安全管理机构和个人，同时强调班组内部也要有指定人员负责现场安全保障工作。对于员工，特别是特种作业人员的培训及认证提出了明确的要求：不仅要进行系统的教育培训还要保证他们持证上岗操作。关于检查机制，说明需要定时进行全面细致的巡查工作，及时排除潜在风险；一旦遇到紧急情况，如重大事故发生，则需迅速采取应急响应措施并向相关部门汇报情况，防止事态进一步恶化。在事故处理上，规定负责人要领导调查分析过程，总结经验教训，为未来可能发生的类似事件提供预防建议。最后提到的是，在面临违规指令或意见时拥有拒绝执行的权利，体现了依法依规行事的原则。
《主要生产负责人安全生产责任制》适用于所有行业的生产和经营单位，特别是矿山开采和其他具有高危性质的企业。这一文件对于那些拥有复杂机械设备以及存在较多人工操作流程的地方尤其重要。它的指导内容不仅有助于提升整个组织的安全意识水平，而且可以作为各行业管理层参考手册来制定适合自身的安全生产方案，帮助企业履行自身在法律法规层面的责任，构建和谐稳定的作业环境，保护员工健康与生命财产安全。
