中央企业安全工作制度讲解了12项针对央企的安全生产管理制度。制度明确了企业负责人的主要职责，作为安全生产第一责任人需要逐级设立责任制并认真履行责任；描述了将安全生产规划融入企业改革与发展进程当中，强调同步规划、实施和发展；解释了领导班子应定期评估安全态势，并按周期进行安全审查；还提出了配置内部专门的安全工作团队和相关资源的要求。在人员方面，它建立了培训标准和特定工作岗位上的安全资质认证规则，要求严格控制安全与质量，确保生产各步骤和角色遵守统一的质量和安全准则。关于隐患处理与突发事件管理，该文档指出必须强化危险点监控并制定完善的预警及应急预案以治理大隐患问题；强调只有在合法获得许可的前提下才可投入生产，这包括保障充足的资金用作安全管理，并确保所有安全设施建设同时开展。对于安全事故，要依据四不放过原则追究到底；涉及员工安全保障上规定了强制性的工伤和社会保险购买政策，以及事故和安全相关重要情况需即时通报给相应监督机构和主管部门。
中央企业安全工作制度适用于各大中型央企集团，在这些企业中推行此安全工作体制可全面优化企业安全管理流程，提升安全防范水平。适用于石油天然气、冶金钢铁、矿山采掘、电力生产、化工制造以及其他存在较高安全风险作业环境的企业部门；也特别面向从事危险品运输、建筑施工等领域的央企分公司或项目部。通过建立健全上述12个方面安全工作机制，不仅有助于降低各类生产安全事故的发生概率，更对保障职工生命健康具有重要意义。
