《治安管理制度规定》讲解了公司内部的安全管理机制以及为了预防和减少案件的发生，保护企业财产及员工人身安全而采取的具体措施。文中指出制度的制定依据为《中华人民共和国国务院令（第 421 号）》中的企业事业单位内部治安保卫条例，明确了公司治安保卫工作需遵循的原则——即“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”。文档还列出了公司各级领导及职员在安全管理中应承担的责任：如法定代表人须贯彻国家法律法规，统筹安排安全工作，并对整体工作全面负责；分管行政副职则具体落实日常工作和建立突发事件应急方案；各车间与部门的主要负责人需要将治安政策逐级传达并对内部人员展开宣传教育；一线工段或班组的领导者们也应时刻监督岗位安全；而每位职工都负有自我防范的义务，并应及时汇报不安全因素。
《治安管理制度规定》适用于所有具有内部安保需求的企业事业单位。其内容涵盖了如何根据自身情况构建一个自上而下的完整安全管理体系。此文件特别适合拥有较多资产且人员结构复杂的组织使用，因为这些机构面临的潜在风险较大。此外，《治安管理制度规定》同样适用希望优化自身内部安全管理流程并提升响应突发治安事件能力的企业，它为这类组织提供了具体的框架和支持工具以提高日常运营管理中的安全性，保障单位平稳运营，确保员工的生命健康和社会稳定发展。
