《中央企业安全生产“九条禁令”》讲解了关于确保中央企业安全生产的基本规定，涵盖了从生产组织到事故报告等各环节的严格要求。该文禁止在安全条件不达标、隐患未解决的情况下开始或继续生产活动，并指出不得与没有合法资质或不能保障安全的企业合作，杜绝使用不合格或存在风险的设施设备。文章强调按照生产能力、强度和人员定员合理安排生产任务的重要性，避免过度生产带来的安全隐患；同时严禁一切形式的违规指挥及作业行为和违背劳动纪律情况的发生，这其中包括改变原有技术方案或者工艺流程。另外，对特殊工种人员从业资格作出严格限定：必须获得相关证书才能从事对应的工作；同样规定特种设备需要先通过安全检验并具备必要保护手段才能投入使用。最后文件明确了安全培训教育以及考试结果对于员工上岗有着决定性意义，严禁瞒报等不真实的生产安全事故报送行为。
《中央企业安全生产“九条禁令”》适用于中央各类生产企业及涉及生产的部门。无论是处于计划经济时期的老牌国企，还是近年新兴发展的央企，都应将这九条规定纳入企业管理核心理念之中。所有涉及到安全生产管理工作的人员、生产一线操作者、项目承包商及其雇佣劳动者、新入职待岗人员、参与施工建设的技术支持单位和个人等都是这份禁令的服务对象。它旨在为企业建立明确的行为边界，预防安全事故出现，提高整个行业内部安全生产标准。
