《事故隐患排查治理制度》讲解了为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，保障全体员工生命财产安全，根据国家相关法规和管理原则制定的具体规定。文中描述了公司内各部门的分工及责任：各单位主要负责人和职能主管部门须对事故隐患排查工作负责，建立健全排查制度；多级排查模式中明确规定各级管理层的责任，要求单位和个人有义务参与事故隐患排查并按规定上报、整改重大隐患。同时说明了隐患分级标准——包括一般与重大事故隐患的区别，并明确了各自不同的处理方式。强调对于排查到的不同等级隐患应依其特性及时进行整改并登记备案；任何超出员工个人能力处理的情况需向上级汇报。此外还设立了鼓励性政策奖励在隐患发现和排除方面做出突出贡献的员工。文中详述了综合检查与定期专业排查相结合的做法以及针对不同类型、级别安全隐患的应对机制。规定明确记录存档与移送制度，在报告内容上具体化了三个关键要素，即隐患现状及其产生原因，隐患风险评估，治理建议，以确保事故隐患的及时有效的跟踪和治理。
《事故隐患排查治理制度》适用于各类工业企业及涉及生产安全管理的相关领域。特别适用于需要严格遵守国家安全法规，实施日常生产作业且存在较高风险的企业，如矿山、建筑施工企业等。该制度帮助不同规模的企业建立起系统化的安全生产管理体系框架，使企业能够规范内部安全管理流程，通过制度性的排查、记录和处理程序提高预防事故发生的能力，保护从业人员健康和企业财产免受损失，促进生产经营活动的安全有序开展。这一制度同样适用于承包和租赁项目，能帮助企业在外部协作过程中维持统一协调监督的有效管理环境。
