《企业隐患排查治理制度》讲解了关于企业在隐患排查治理方面完善的管理和责任分工机制。该文从多个方面阐述，首先是健全隐患排查治理工作责任制度，具体包括作业队长、副队长以及其他相关部门人员在不同环节中扮演的角色，确保安全管理状况的分析和关键问题的整改得以有条不紊地开展；再讲述建立的定期隐患排查治理工作制度涵盖了从经常性到综合性的各项检查，以消除隐患；对于已查出的问题，《制度》还设置了详细的隐患登记备案与重大隐患报告评估体系，对隐患按重要性和类别分类管理并制定治理方案，对新旧隐患都有针对性的资金保障用于专项整改；文件也强调了培训以及鼓励员工积极监督举报事故隐患的重要价值。它详述了事故隐患依据危险程度分为三个等级，并按照不同类型明确处理方法和上报流程。在隐患处理方式部分，根据不同的隐患等级采取相应的应对措施，如限时排除、停产整顿或停止使用，并确保所有级别的隐患都被及时、有效地整改，同时通过各科室职责划分形成系统化的排查整改和监控上报流程。
《企业隐患排查治理制度》适用于各行各业各类规模的企业，尤其是涉及到高风险生产作业、人员密集区域经营的企业以及存在较多安全隐患领域的组织等更为重要。这些企业的安全管理部门及其管理人员可以直接参照此文档来建立健全本单位内部的隐患排查治理体系，帮助识别自身可能面临的风险情况，指导日常运营过程中的安全隐患排查、整治工作实施细节与监督反馈机制。例如建筑施工类、化工生产类行业能够利用其规范自身的安全生产管理，减少因隐患而造成的人员伤亡与财产损失；对于学校、商场这类公众聚集的单位也可以依据相关规定提高整体的安全系数。
