《安全、环保管理制度及考核办法》讲解了为贯彻执行安全生产法、环境保护法，以及落实“安全清洁生产、综合预防为主”的方针，通过制定详尽的管理和考核制度来强化安全环保监督工作。文档明确了各部门和相关人员在确保生产安全方面的具体责任分配，强调从生产副总到一线职工全员参与到安全管理中，各自承担不同职责如制订技术措施与劳动保护计划、教育员工等，并详细指出各环节操作规程及其实施的重要性。该文件还提及对于特殊工种的专门培训，规定只有经过严格考核取得资格证书才可独立上岗，并持续提供定期的专业性教育以更新知识。此外，在设备、工程建设及劳动场所的安全管理方面，要求防止超负荷或故障情况下运作设备，及时进行维护保养工作并制定更换陈旧不达标设备的方案，以符合安全生产要求。文件中还包括了对外来承包商的安全管理工作，针对发生的安全问题应及时启动应急预案保护现场，如实上报领导及安监部门，对事故的责任人依照制度及相关法律法规严肃追究其相应责任。文中也提到了鼓励支持先进技术和管理方法的应用推广以提升安全生产水平。本制度还阐述了建立安全绩效评估体系以量化考核安全工作的成效。
《安全、环保管理制度及考核办法》适用于各类制造业及其他可能存在安全生产隐患的行业领域内的企业部门。尤其是那些需要高度关注员工生命财产安全的企业，包括化工、矿山、机械制造等行业。它为企业内部所有人员设定了一系列清晰可操作的行为规范与目标，确保从高层管理者至一线员工都能明确自己的角色定位与职责范围。对于负责生产运营的一线管理者和员工来说，本文件是保障日常工作环境安全可靠的指南，帮助他们识别风险并采取适当预防措施避免事故发生；而对于公司的安全管理人员而言，则提供了一套系统的监管工具用以维持高水平的安全管理状态。
