《指导员岗位安全职责》讲解了指导员在安全生产方面应尽的基本义务和工作职责。文件指出，指导员需协助最高管理者如厂所站领导传达并贯彻上级有关安全生产指示精神、文档资料内容。该文档还说明了指导员需要参与建立并执行本单位的安全责任制度及配套奖惩机制，并且共同落实干部值班安排，以保障管理结构中各层级的责任制持续发挥作用。为了确保新进人员能够适应安全规范以及针对新产品制定特殊安全保障，在这方面指导员负责提供必要而系统的安全教育培训课程。文件提到工业安全卫生与劳动保护也是重要职责之一，改善员工的作业环境是其目标。此外，它要求定期评估生产班组绩效，并给出奖惩反馈，以此提升全员对安全生产工作的积极性。为推广最佳实践，还需联合工会等机构积极开展各项竞赛活动，分享成功案例，营造浓厚的安全文化建设氛围。最后部分阐述组建基础安全管理团队的任务，包括具体实施预防措施、进行周期性检查和会议总结，当安全事故不幸发生时要能组织协调善后工作，分析问题并防止未来同类事故再现。
《指导员岗位安全职责》适用于所有包含制造业、加工工业在内的存在一定安全隐患风险的企业类型，尤其是具有固定生产车间或站点的组织机构。对于企业内部而言，则更适合担任安全教育者、管理者身份角色的人士参阅学习，像工厂或车间里的安全管理负责人、主管以及任何需要明确了解自身在安全管理体系中承担义务的相关员工。通过遵守这些规定，相关人士将有助于创建更加有序和安全的工作空间，同时也有利于增强企业在行业内的竞争力。
