《安全生产隐患排查制度》讲解了为确保实现安全生产，避免事故的发生，落实安全责任制，并构建事故隐患排查治理的长效机制。文档明确了制度适用范围是公司各部门和职工岗位安全隐患的排查、治理与报告。文中定义了安全生产事故隐患为可能导致事故发生的多种危险状况及环境因素，包括违反法律法规以及管理上存在的缺陷。并依据危害程度与整改难度将隐患分为一般与重大两种类型，分别描述了各自的界定标准。文中还规定了不同管理人员和部门的具体职责，总经理提供人员、资金和物资支持；分管安全副总经理负责隐患排查治理工作的组织与审批，而生产部门则承担具体的实施组织与督导考核责任，且负责协调跨部门的重大或需要共同整改隐患。对于各部门来说，需负责其辖内的隐患排查与上报工作，同时在内容部分对如何进行隐患排查进行了详述。按排查级别划分公司级、部门级、班组级和岗位级四级，针对不同对象进行如特种设备、作业现场、电力线路、应急救援预案等内容的隐患检测；明确各层级以定期或临时方式对系统设施、法规执行情况、责任机制等多方面的安全漏洞予以全面清查，确定了重点排查区域以及检查的核心内容。特别是对公司及其下属生产体系进行全面排查，确保从法律法规执行到位，至设备完好维护无死角等多个关键点都能受到应有的关注和处理。
《安全生产隐患排查制度》适用于公司内部所有参与生产的单位和个人，无论管理层还是普通职工都需要了解并遵守此制度来保证工作场所的安全性。具体涉及公司各个部门和团队，尤其是生产和安全管理部门必须严格执行这一规章中的各项条款要求，在日常管理和运营中持续进行隐患监测，以此保障企业生产经营活动顺利开展，预防各类安全事故带来的不良影响。该文件也适合作为基础指南，为企业建立一套行之有效的隐患管理流程提供理论框架和支持。
