《职业病诊断与鉴定管理办法（13版）》讲解了为确保职业病诊断和鉴定的规范化、科学化以及高效化所制定的一系列规定。该办法详细描述了针对各级行政单位在职业病防治方面的指导准则，旨在通过明确各主体责任和操作程序来强化职业卫生安全管理体系的有效性。具体条款从法律依据出发强调了从事此工作的医疗卫生机构设置必须符合实际需求，注重现有医疗资源的有效利用以保证服务覆盖范围。文档还规定了省级行政区对诊断机构设立规划应履行的职责及其批准流程，列明了机构运行所需的基本条件，包括执业许可证件、专业医务人员和技术设施等硬件配置，并指出申请单位向监管部门提请许可时应当递交的详尽资料清单，明确了审核期限、技术评审要求及后续发证或不予审批的具体处理措施。此外，本管理办法特别重视从业人员的资质认定与持续教育的重要性，明确了诊断医师资格审查的标准并强调只有经合法授权的职业医师方能执行对应类别内的诊疗任务。办法中也涵盖了劳动者有权自主选择职业病诊疗机构的权利、相关单位公开信息的责任，同时也明确了实施诊疗活动必须考虑的因素如劳动者历史背景数据、当前健康状况评价等综合指标用于支持准确结论形成。
《职业病诊断与鉴定管理办法（13版）》适用于各类存在职业危害因素的企业单位、事业单位及其他雇佣人员参与有可能产生职业性病症工作环境下的用人单位。本管理指南同样指导各级卫生行政部门在监管职业病防控事务中如何落实国家法律法规及相关政策，保障从业人员权益；同时也服务于医疗卫生机构内部管理人员理解自身在职业病诊治工作中所承担的义务，帮助建立健全内部管理制度，提升服务质量；最后它也是所有在职劳动者特别是长期暴露于有害物质环境中的一线职工了解其应有的权益、寻求适当医疗服务路径的重要参考文献。
