《职业病防治员岗位责任制》讲解了防治员的基本职责及其对法律法规的贯彻执行情况。这部位法规则描述了具体岗位职能，确保在企业运营中能够最大限度地预防和减少职业病危害事件的发生。防治员需要在安全部门经理助理的带领下开展全公司范围内的职业病防治活动，坚持预防为主的方针。它还规定认真完成各类作业人员特别是入矿新人、有毒有害环境及特殊工种从业者的健康监测与检查任务，通过定期安排体检、创建个人健康管理档案等举措来保障职工安全健康，并强调工业卫生知识宣教工作的开展是十分必要的，以普及职业健康的防护意识。一旦收到紧急状况（事故或伤亡等）的信息通报，职业病防治员须准备好应急措施迎接伤员的到来，迅速投入救援协助，并为工伤鉴定提供医学参考依据。文件也明确了防治员对于现场有害因子比如粉尘污染点、化学毒素暴露点和过热点位置等的数据采集以及向有关当局提交报告并给出治理建议的工作要求，并需积极参与公司其他相关环境卫生改善事务。
《职业病防治员岗位责任制》适用于煤炭开采类企业和存在高危因素工作场景下的单位，在此环境中劳动强度大、接触潜在危险化学物质或物理性风险的概率较高，极易引发职业病症，而本责任制所规定的各项工作环节如职业健康管理、事故急救响应、有害因素监控分析等内容正是针对此类场所而设立的科学有效的管理制度，可帮助企业加强职工安全保护，降低职业健康损害事件发生的几率。
