《安全生产隐患排查制度》讲解了多篇关于建立健全安全生产隐患排查制度的具体细则与执行方法。通过对不同场景下安全检查的规范进行阐述，例如充分发挥安全奖励的正向引导作用，激励全体成员主动参与，形成一个积极查隐患的工作氛围。文档详细说明了安全隐患的概念以及其等级划分，根据危害性和整改难度分为重大、较大和一般隐患，并针对每一类别的隐患制定了具体的奖励标准。此外还讲述了板石煤业有限公司对员工提出隐患的有效性要求及奖励原则等具体措施，确保隐患能够在发现后的第一时间上报并及时处理。为了加强管理责任，《安全生产隐患排查制度》描述了企业主要负责人需要承担事故隐患排查治理工作的全面领导责任；明确了各层级安全管理机构需实施监督和管理制度。文中特别强调各单位是隐患排查、治理和防控的责任主体，应该定期组织内部相关人员进行隐患排查，建立隐患登记台账以便有效跟踪解决进度。在面对不同类型和严重程度的隐患时，要制定详尽且针对性强的重大隐患治理方案，并根据实际情况下达停产命令或采取其他紧急应对措施。
《安全生产隐患排查制度》适用于矿山、煤炭生产等行业领域的企业单位。这些行业由于工作环境复杂且危险系数较高，容易出现各类安全事故隐患，因而非常需要系统完善的排查和治理办法。它也适合作为所有具有类似工作环境特性行业的参考指导文件，如建筑施工、危险化学品处理以及其他可能面临高风险情况的制造业或服务业企业。通过采用该制度内的标准程序和技术，可以有效提升各行业领域的安全管理水平，帮助企业在日常运营中保持较高的安全性，预防和减少可能存在的潜在危险。同时也可以为相关企业的安全生产管理人员、现场作业人员及其他直接或间接参与到企业生产流程中的人员提供操作依据和支持，促使他们积极参与到企业的整体安全体系构建中来。
