《职工双节期间交接班制度及出勤制度》讲解了在节日特殊时期确保安全生产运营的重要举措。文件明确规定区队职工必须遵守严格的双保勤制度，严禁迟到、早退或未实际工作却点名到岗以及旷工行为。对于违反这些规定的行为，文件指出依据2012年队委会制定的工作制度给予相应处罚，且在局或矿层级检查发现违规情况下，将采取加倍的惩戒措施以维护制度权威性与公正性。同时，为保证工作的连贯性和安全性，要求落实严谨的交接班制度，防止因交接不善引发的安全隐患。对无法按时接班的职工按照2012年制定的相关工作制度处理，且面对不同检查层级实行差异化的惩罚力度加强管理效果。在班前会布置的任务需严格遵照执行，并建立自保互保联保的安全防范体系，保障工作人员自身及其同事的安全，预防潜在的风险，强化四不伤害意识。岗位责任制强调个人和团队对当班任务负责的态度，一旦出现安全事故须根据既定规章进行责任划分与追责。
《职工双节期间交接班制度及出勤制度》适用于矿业行业，尤其是存在高危作业环境的井下工作场景中的区队职工群体。这些规定为双节这样的特殊时段量身定制，确保员工在享受节日氛围的同时，不放松安全警惕，不影响生产秩序。适用于需要高强度协调配合完成作业的岗位人员，如井下开采工人、维修工程师和其他一线操作员，帮助企业在节假日仍能高效稳定地运行并有效减少事故发生率。
