《职工健康与生活管理制度》讲解了为贯彻“以人为本，预防为主”的健康安全原则，并保证职工的健康和安全，以减少各类影响健康的危害因素。该制度涵盖健康管理与事故处理两大方面，主要适用在生活服务区及钻井服务现场。内容中涉及多维度职责，例如综合办公室负责职工健康档案管理和预防性体检、事故发生后的处理工作；安全环保部确保劳动保护措施得当以及进行安全检查；项目部和钻井队需完成紧急情况的应急现场处理并向相关部门上报。具体到工作程序，包含职工健康的安全教育，培训覆盖入公司阶段、常规安全课程及针对特定环境的专业现场讲解。强调保障职工日常生活中的各方面需求，例如合理饮食住宿及安全保障。另外，该文件还关注新进职工招聘时进行身体状况检测，定期进行全面体察，以及时记录于健康档案；并针对井场安全、突发健康问题提供相应处理策略；规定了识别、评价可能存在的健康隐患及其预防机制，并制定详细的处理方案来应对出现的风险和突发事件。
《职工健康与生活管理制度》适用于石油开采行业特别是钻井领域中，从基层员工到管理层全体职工的生活区管理和钻井作业场所内的一切活动。这份制度文件对上述行业和人员尤为重要，其不仅为保障一线工作人员的生命安全提供了坚实依据，同时也在改善职工生活环境方面发挥了积极指导作用。它帮助相关企业建立健全职业卫生健康管理架构，使各环节明确自身的权责，进而营造出更科学合理的工作环境。
