《员工日常行为规范暂行规定》讲解了为强化焦化厂管理和提升员工素质，确保安全生产与生活秩序而制定的一系列严格行为规则。文中详细列出从上下班交接程序到日常工作纪律的各项要求，如明确强调上岗前的劳保用品穿戴、工作卡佩戴和按时参加班前班后会议的重要性，并设置具体罚款措施保障执行效率。针对在工作时间内从事无关工作的行为进行严惩，特别指出包括玩手机、睡岗和打架斗殴等违纪现象的具体处罚标准，甚至涉及职务免去或直接除名的规定。文件还提到办公区和工作岗位应保持整洁有序，不得乱摆放物品或留置垃圾杂物，以及重申区域禁烟政策仅允许指定地点吸烟，否则施加严厉经济处罚。对管理者的监督作用有特别说明，如双倍罚金处理和免职除名警告，还有明确规定巡查制度和考勤签到流程，以确保管理层认真履职并促进员工遵守工作纪律。同时严禁班前及工作中酗酒聚众闹事，表明公司决心维护良好的工作环境和社会形象。
《员工日常行为规范暂行规定》适用于所有焦化厂内部工作人员，不论职位高低均需遵照实行。该规定的出台旨在通过明确且统一的行为标准引导全体员工自觉养成良好职业习惯，增强个人责任感，确保各项工作顺利开展。尤其适合那些需要强调整洁高效的工作空间、重视安全生产与环境保护的企业文化环境下的工业生产单位使用，其条款涵盖从一线操作人员到管理人员的全面管理需求，不仅有助于提高工作效率和服务质量，还为企业长远稳定发展奠定坚实基础。
