《员工不安全行为观察、识别与预警制度》讲解了通过建立一套完善的制度来及时发现和纠正生产过程中员工的不安全行为，降低不安全事件的发生概率。此制度规定，安监科为责任主体负责制定静态及动态工作观察计划。针对具有较高风险的新上岗或习惯冒险操作等特定人群制定更为详细的重点观察方案。所有执行观察任务者需依循规程，在任务工序进行全程监控并做好详细记录，且将结果反馈给相关工作人员并共同讨论处理意见以确保现场作业控制措施有效落实。当日结束后，必须向安监科提交记录文档。此外，矿内领导层还需不定期对各生产系统进行全面抽查，并在事后提供批评教育，同样需要记录并报告异常行为情况至安监科。通过对各类不安全行为的数据收集、原因分析进而编制成文件下发各部门作为学习材料。
《员工不安全行为观察、识别与预警制度》适用于所有矿业单位以及其中全体职员。具体而言，包括从事各种地面地下矿山开采作业的部门和人员；特别适合于那些具有较大危险性工种，比如采掘一线的操作员工们。这些地方存在较多潜在风险源需要重点关注与防护，因此该制度旨在规范这些行业内部安全管理，确保每位工作者的生命健康权益得到切实保障。同时，对于其他类似高危产业的企业也具有一定的借鉴意义，它们可以通过参照这套机制构建自己企业特有的安全管理模式。
